フレイアについて

薬事ライフサイクル全般をサポートする グローバルパートナー

Top Message
トップメッセージ

「市場は常に私たちにとっての第一人者です。それは私たちを導き、成長のあらゆる段階で私たちを形作ります。」

Freyr Life Sciences 株式会社は、非常にダイナミックでエキサイティングな職場で す。私たちのクライアントは、世界で最も革新的なライフサイエンス関連企業であり、 そのイノベーションは世界中の何百万人もの人々の健康増進、長寿、生活の質の向 上に貢献しています。フレイアジャパンは、最先端の医療機器、医薬品、OTC/ 一 般用医薬品、化粧品メーカー各社と協力し、その製品が日本市場でスムーズに承認 され、必要としている人々に一刻も早く届けられるよう取り組んでいます。市場に 新規参入する企業にとって、日本の薬事制度を理解することは気が遠くなる程に困 難なことでしょう。しかし、当社の完全なバイリンガル、かつ経験豊富な薬事エキ スパートが、その道のりをスムーズなものにします。

私たちは常に最新の製品や技術革新を扱っているため、毎日が冒険です。私たちの 多様なチームは、お客様に代わって製造販売業者として数多くの製品に携わらせて いただいており、常にお客様と共に学び、日々成長し続けています。私たちは日本 市場への参入をサポートするだけでなく、120 カ国以上に広がるフレイアの強力な グローバルネットワークにより、日本の国内メーカーにエンド・ツー・エンドの市 場承認サポートサービスを提供するだけでなく、海外市場への参入に必要なサポー トを提供することができます。フレイアは、あらゆる分野のグローバル・エキスパー トと連携し、世界中の多くの人々に最新のライフサイエンス・イノベーションをお 届けしていきます。 フレイアへようこそ。お会いできますことを楽しみにしております。

Freyr Life Sciences 株式会社 代表取締役 
パトリシア・ベーダージョンストン

 

Our Vision

ビジョン

複雑なグローバルの薬事規制に対応し
安全でコンプライアンスに適合した製品を
各国で販売するために
不可欠なパートナーになる

Our Mission

ミッション

革新的なソリューションと専門家のアドバイスを 通じて、卓越した薬事を切り拓き、 企業が複雑なコンプライアンスをスムーズに 乗り越え、革新的に成長できるよう支援する
 

Our Story

沿革

全てを見る

  • 2011

    米国で Freyr Inc. 設立
    社名は北欧神話の豊穣・太陽・平和の神 Freyr に由来し、繁栄のシンボルとして名付けられた

    最初の薬事製品 EVMPD を発表

    ドイツの大手製薬会社を最初の顧客として獲得

  • 2012

    薬事(RA)コンサルティングに進出

    米国グローバル企業の薬事業務支援を開始

  • 2013

    インドのハイデラバードに グローバルオペレーションセンターを設立

  • 2014

    インドで大規模な施設拡張

    UDI ソリューション Freyr IDENTITY を発表

  • 2015

    英国にオフィスを設立

    薬事エキスパート在籍数が 100 名以上に拡大

    医療機器部門の薬事サービスを開始

    メディカルライティングに特化した CoE を設立

  • 2016

    ドイツにオフィスを設立

    Frost & Sullivan “India Knowledge Process Services for Life Sciences Growth Excellence Award” 受賞

  • 2017

    顧客数 100 社

    メキシコとアラブ首長国連邦にオフィスを設立

    Freyr X を立ち上げ、世界各国の関連企業と 提携を開始

  • 2018

    グローバル顧客数 250 社以上

    社内 eCTD ツール Freyr SUBMIT PRO を導入

    カナダ、スロベニア、スリランカに新オフィスを設立 受賞

    ACQ5 Gamechangers 2018 製薬・ライフサイエンス部門 “Niche Technology Company of The Year” “Regulatory Solutions Provider of The Year”

    IAE awards “The Best Pharma Contract Services Company”

  • 2019

    薬事ラベリングプラットフォーム Freyr LABEL 360 を発表

    米国オフィスを拡張

    フランスにオフィスを設立

    グローバル顧客数 450 社以上を達成

    薬事エキスパート在籍数が 650 人以上に拡大 受賞

    GHP (Global Health & Pharma) International Lifesciences Awards “Best Full-Service Life Science Regulatory Services Company”

    Acquisition International, Global Excellence Awards 2019 “Best Labeling and Artwork Solutions and Services Provider Lifesciences 2019”

  • 2020

    医療機器承認 100 件を達成 ( グローバル累計 )

    化粧品ブランド Slova を設立

    化粧品専用の成分データベースプラットフォーム Freyr iREADY を開発

    COVID-19 対策として従業員と顧客の安全を最優先し リモート勤務を導入

  • 2021

    新型コロナウイルスワクチンの主要3社のうち2社を支援した。

    Freyr Digital を立ち上げ、人工知能 (AI)、機械学習 (ML)、ロボティック プロセス オートメーション (RPA) テクノロジーを使用した業界をリードするデジタル変革ソリューションを提供しました。

    200 件以上の医療機器の承認を達成

  • 2022

    世界 17 以上の拠点に 1,200 名以上の社内規制専門家がいます。

    950 を超える世界中の顧客ベース。

    950 以上の国内規制関連会社。

  • 2023

    コロンビアとポーランドに新しいオフィスを開設しました。

    2,300 人以上のメンバーを擁する強力な規制チームになりました。

    1,400 以上のグローバル製品が世界中でサポートされています。

    1,450 を超える世界中の顧客。

    フレイヤを起動しました。

    2 つ以上の世界的な賞を受賞。

    寄付のために1000キロ以上の食料品を集めました。

 
 

Global Network

グローバル ネットワーク

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Our strength

 

FSPモデル

フレイアは、特定の薬事機能をアウトソーシングするFunctional Service Provider (FSP)モデルを提供しています。このモデルは柔軟性を提供し、企業がフレイアの専門知識を活用しながら、プロセスのコントロールを維持することを可能にします。主な特徴は以下の通りです:

  • Dedicated Teams 専任チーム
    フレイアの薬事専門家が社内チームの延長として働きます。
  • Scalability スケーラビリティ
    プロジェクトの要件に応じてリソースを増減できます。
  • Cost Efficiency コスト効率
    特定の機能のみをアウトソーシングすることでコストを削減します。

 

RAaaSモデル

フレイアはクラウドベースのモデルであるRegulatory Affairs as a Service (RAaaS)を提供しており、サブスクリプションまたは従量課金制でオンデマンドで薬事サービスを提供します。このモデルは先進的な技術とデータ分析を活用しています。主な特徴は以下の通りです:

  • On-demand Access オンデマンドアクセス
    フレイアの薬事専門知識とリソースは必要な時に利用でき、社内スタッフの必要性を減らします。
  • Technology Integration 技術統合
    このモデルは効率的なデータ管理とコンプライアンス追跡のためにフレイアのデジタルプラットフォームとツールを使用します。
  • Cost-effective コスト効果
    このモデルでは、使用したサービスに対してのみ支払うため、小規模企業や変動する薬事ニーズを持つ企業にとって経済的です。

 

包括的アウトソーシング/フルサービスモデル

このモデルでは、企業は薬事機能全体をフレイアにアウトソーシングします。これには戦略、提出、コンプライアンス、およびポストマーケティングサーベイランス(PMS)が含まれます。主な特徴は以下の通りです:

  • End-to-end Service エンドツーエンドのサービス
    フレイアは戦略から実行までのすべての薬事業務をカバーします。
  • A Single Point of Contact 単一の連絡窓口
    このモデルは、単一のサービスプロバイダーと連絡し、調整することでコミュニケーションを簡素化します。
  • Expertise and Experience 専門知識と経験
    このモデルは、異なる市場に関するフレイアの広範な薬事専門知識と知識へのアクセスを確保します。

 

ハイブリッドモデル

フレイアのハイブリッドモデルは、社内とアウトソーシングの薬事機能の要素を組み合わせたものです。企業は特定の主要な薬事活動を保持し、他の機能をフレイアにアウトソーシングします。主な特徴は以下の通りです:

  • Flexibility 柔軟性
    企業はどの機能を社内に保持し、どの機能をフレイアにアウトソーシングするかを選択できます。
  • Risk Management リスク管理
    このモデルは、重要な活動を管理することでリスクを分散します。
  • Cost Management コスト管理
    ハイブリッドモデルは、非コア活動をフレイアにアウトソーシングすることでコストを最適化します。

 

プロジェクトベースのアウトソーシング

このモデルでは、継続的な機能ではなく、特定の薬事プロジェクトをフレイアにアウトソーシングします。不規則な薬事ニーズを持つ企業や、特定のプロジェクトに専門知識を必要とする企業に最適です。主な特徴は以下の通りです:

  • Specialized Expertise 専門知識
    このモデルは、複雑またはユニークな薬事プロジェクトのためにフレイアの専門家へのアクセスを提供します。
  • Cost Control コストコントロール
    特定のプロジェクトのための固定費は、効果的に予算を管理するのに役立ちます。
  • Flexibility 柔軟性
    このモデルは、企業がリソースを迅速に動員し、プロジェクトのニーズに合わせて調整する能力を提供します。

オフショア/ニアショア アウトソーシング

オフショア/ニアショアアウトソーシングモデルでは、企業はコストメリットや時差の利点を享受するために、フレイアのさまざまな地理的な場所にあるオフィスに薬事機能をアウトソーシングします。主な特徴は以下の通りです:

  • コスト削減 コスト削減
    地理的なコストの違いにより、運営コストが低くなります。
  • 24/7運営 24/7運営
    時差により継続的なワークフローが可能です。
  • グローバルな人材へのアクセス グローバルな人材へのアクセス
    このモデルでは、フレイアのグローバルネットワーク内のさまざまな地域の専門知識を活用できます。

 

コ・ソーシング

コ・ソーシングモデルでは、企業とフレイアが薬事機能の責任を共有します。この協働的なアプローチにより、両者が薬事活動の成功にコミットすることが保証されます。主な特徴は以下の通りです:

  • 責任の共有 責任の共有
    両者がリソースと専門知識を提供します。
  • 協働アプローチ 協働アプローチ
    このモデルは、チームワークと知識共有を奨励します。
  • カスタマイズ可能なソリューション カスタマイズ可能なソリューション
    コ・ソーシングモデルは、企業の特定のニーズや目標に合わせて調整されます。

 

コ・ソーシング

コ・ソーシングモデルでは、企業とフレイアが薬事機能の責任を共有します。この協働的なアプローチにより、両者が薬事活動の成功にコミットすることが保証されます。主な特徴は以下の通りです:

  • 責任の共有 責任の共有
    両者がリソースと専門知識を提供します。
  • 協働アプローチ 協働アプローチ
    このモデルは、チームワークと知識共有を奨励します。
  • カスタマイズ可能なソリューション カスタマイズ可能なソリューション
    コ・ソーシングモデルは、企業の特定のニーズや目標に合わせて調整されます。

 

薬事インテリジェンスと戦略サービス

フレイアは、薬事インテリジェンスおよび戦略サービスを提供し、企業と協力して薬事のトレンド、政策の変化、および戦略的計画に関する洞察を得ます。主な特徴は以下の通りです:

  • 積極的なコンプライアンス 積極的なコンプライアンス
    フレイアの洞察により、薬事の変化に先んじて対応し、リスクを軽減できます。
  • 戦略的計画 戦略的計画
    フレイアが提供する包括的なインテリジェンスに基づいて、長期的な薬事戦略を立てることができます。
  • 専門家の分析 専門家の分析
    フレイアの専門家の助けを借りて、薬事の風景やビジネスへの影響を詳細に分析できます。

 

スタッフの増強

フレイアのスタッフ増強モデルは、企業の既存の社内チームを補完するために熟練した薬事専門家を提供するものです。このモデルは、一時的なリソースの不足に対処したり、特定の専門知識を追加したりするのに役立ちます。主な特徴は以下の通りです:

  • 柔軟な人員配置 柔軟な人員配置
    フレイアは、一時的、契約、またはプロジェクトベースで薬事専門家を提供します。
  • 専門的な専門知識 専門的な専門知識
    このモデルは、特定のスキルを持った経験豊富なRA専門家へのアクセスを容易にします。
  • シームレスな統合 シームレスな統合
    フレイアのスタッフは社内チームと協力して働き、継続性と知識の伝達を確保します。

 

アフィリエイトネットワークを通じた地域/ローカライズされたデリバリー

フレイアの地域/ローカライズされたデリバリーモデルは、地域の特定の要件に合わせた薬事サービスを提供するために、地域のアフィリエイトのネットワークを活用します。このモデルは、現地の規制に準拠し、円滑な市場参入を促進します。主な特徴は以下の通りです:

  • ローカライズされた専門知識 ローカライズされた専門知識
    このモデルは、フレイアの地域の薬事要件に精通したアフィリエイトのネットワークへのアクセスを提供します。
  • カスタマイズされたソリューション カスタマイズされたソリューション
    このモデルを通じて、フレイアは異なる地域の特定のニーズに合わせた薬事戦略やサービスの開発を支援します。
  • 強化されたコンプライアンス 強化されたコンプライアンス
    地域モデルは、現地の規制に準拠し、市場参入を加速させます。
  • 効率的なコミュニケーション 効率的なコミュニケーション
    地域のアフィリエイトは、地域の薬事環境に関するより良いコミュニケーションと理解を促進します。

フレイアが提供するアウトソーシングデリバリーモデルを活用することで、薬事コンプライアンスを向上させ、コストを最適化し、主要なビジネス活動に集中することができます。フレイアのカスタマイズされたソリューションは、複雑な薬事環境を効果的にナビゲートするために必要な柔軟性と専門知識を提供します。

  • Freyr Solutions Receives the Prestigious “Best Global Life Science Regulatory Services Provider 2024 – Client Service Excellence Award”
  • Freyr Recognized as a Leader by Everest Group in Life Sciences Regulatory and Medical Affairs Operations, PEAK Matrix® Assessment 2024
  • Innovation Award Winner at 2024 SEHTA
  • India Pharna
  • BM
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
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  • Sunitha Anumula: Driving Strategic Business Opportunities with Advanced Regulatory Solutions
  • GHP Awards 2019 Recognizes
  • Innovative pharma life sciences solution providers 2019
  • CHIP finalists 2018
  • GHP international life sciences awards 2018
  • Best Pharma contract services
  • Gamechangers 2018 awards
  • Cio Review
  • frost 2016
  • Deloitte 2016
  • Pharma and Life sciences awards 2016
  • Pharma Life sciences
  • Silicon Review